北京招聘

1、负责管理花名册、更新员工信息资料；
2、负责办理员工入/离职、劳动合同、转正等人事方面事宜；

3、负责员工社保、公积金等相应手续办理；
4、负责整理考勤记录、管理公司年假等数据；

5、公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
6、负责协助主管完成公司各类活动的安排工作（如：员工生日会、体育活动等）；

7、协助完成招聘相关的各项工作；

8、公司的行政事务；

9、完成主管交付的其他工作。

任职要求：

1、 一年以上人事工作经验，专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、 形象好，气质佳，举止大方得体；

3、 能熟练使用office办公软件；

4、 做事积极主动，具备一定的人事管理知识和经验，熟悉相关劳动法律法规；

5、 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

6、 具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

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业务范围包括数字营销策略、社会化媒体方案、媒介购买、媒体&消费者研究、口碑营销、品牌网络舆情监控、KOL资源提供、电子商务战略、技术定制开发等，服务内容覆盖数字营销领域的全范围与全产业环节。

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