北京招聘

1、负责管理分公司组织调整、规划与具体落实，管理和优化公司现有的员工关系管理体系、流程，建立和谐的劳资关系；

2、分公司人事主管的管理与指导工作；

3、关键岗位人员的分析与梯队建设；

4、熟悉人力各项法规，善于劳动争议、仲裁与解除劳动关系的处理及指导，；

5、及时维护HR系统的人员信息及相关系统数据维护；

6、办理特殊工时备案，并对分公司给予指导；

7、各类数据统计、分析报告。

8、 参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

9、 员工面谈开展，对员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

10、社保、公积金工作的办理。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；

2、五年以上员工关系模块经验，三年以上管理经验；

3、熟悉国家相关劳动法律法规，了解劳动纠纷处理流程；

4、熟悉社保、公积金方面的操作；

5、良好的沟通协调、人际关系处理能力及抗压力

ICAS英格尔集团成立于2000年，总部设在上海，全国设有13个办事机构（温州、广州、深圳、福州、厦门、昆明、南宁、长沙、重庆、成都、南京、合肥、青岛），以及一家澳洲分公司，拥有认证、检测、研发和医药4大中心和10个事业部，是国内领先的第三方认证、检测、审核、培训技术服务机构，致力于为全球客户在生物医药、3C通讯电子、电子半导体、高分子材料、日用化学品、新能源光伏、生态环境、农产食品、纺织玩具等领域提供安全与质量服务以及相关解决方案，助力全球范围内保护消费者的健康。