北京招聘

岗位职责：
1、组织制订总部行政管理规章制度，督促并检查制度的贯彻执行；
2、进行总部资产、安全管理，为其它部门提供及时有效的行政服务；
3、负责固定资产的购买、日常管理和维修；
4、负责车辆的管理；
5、制订和实施本部门工作绩效改善计划和人员培育计划，不断优化本部门工作流程；

6、拟定人力资源战略规划、制定人力行政年度工作计划，撰写相关工作总结；
7、依据中心年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的工作目标、工作计划，组织实施并进行监督；
8、检查部门内部流程和各项标准的执行情况，并根据绩效考核要求进行考核，确保下属部门人员不断提高对各项流程和标准的执行力；

9、熟悉保险办理等相关工作，熟悉劳动法规；
10、完成上级交办的临时性工作。

任职资格要求：
1、32岁以上，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理、法学、财经等专业专科及以上学历 ；
2、三年以上同等管理岗位工作经验；
3、优秀的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力，并有较强的计算机操作能力 ；
4、具有强烈的岗位职责心和良好的敬业精神，正直、忠诚、踏实，勇于承受工作压力和面对挑战；
5、熟悉公司行政管理和人力资源管理体系与制度建设，善于进行规范管理，负责公司活动的组织安排；
6、熟悉劳动法、合同法等国家相关的政策、法律法规；
7、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
8、熟悉人事行政管理体系，监督并指导人事行政规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作的开展。

五零创富企业管理顾问中心( www.5-0net.com)是企业管理咨询培训业专业运营商， 五零创富主要是以林轩熙博士的《五字0学》为导向核心帮助中国中小型企业成长，并助其运营管理模式提升和创新，利用企业培训、企业内训、教练技术、企业管理培训、企业顾问等改进企业现状。
人才已是决定当今企业成败的关键因素，如何提升决策者的领导能力、市场的开拓能力、企业团队的感染能力、管理人员的执行能力以及全体上下人员的执行能力，已是全球企业急需解决的重要课题。



公司地址：朝阳区建国路88号SOHO现代城B座
乘车路线：地铁1号线大望路站B口出，或乘坐公交至八王坟下车。