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管培实习生

北京极致车网科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-11-28
  • 工作地点:北京-西城区
  • 招聘人数:20人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-3千/月
  • 职位类别:其他

职位描述

管培实习生(40人)

我们不限专业,只需要你:

1. 全日制本科及以上学历2019年应届毕业生,专业不限;

2. 作为储备干部,接受公司全方位的培训和锻炼;

3. 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验;

4. 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力;

5. 有较强的事业心,有良好的职业道德操守、团队精神,踏实稳重;

我们能为你提供的是:

1. 【极致学院】带薪培训,实习期薪资2400

2. 市中心地段免费住宿;

3. 全方位的培训课程,寓教于乐;

4. 90后最爱的工作氛围:一群年轻、有活力的团队;

5. 完善的职业规划与晋升通道,高于行业20%有竞争力的薪资;

为打造一支具有核心竞争力和极致精神的领军人才队伍,我们将在参加管培计划的学员中挑选出极优学员, 加入“领军人才培养计划”进行深度培养。

“领军人才”管培生

要求:

1. 管培综合测评总排名前5%

2. 在校级/院级辩论赛担任队长或辩手、参加创业大赛/职场模拟应聘大赛等竞技类比赛并拿到优先名次、以及丰富的实习经历/校园活动经历者将在综合测评中加分;

3. 逻辑清晰,责任感强,擅长问题分析和解决,乐于与他人沟通协作;

4. 抗压能力强,且具有极强的执行力和持续的推动力。

待遇

1. 培训后实习期薪资8000/

2. 入职后底薪8000/月起。

招聘流程:

双选会/宣讲会/网申投简历初面线上测评 复试OFFER进入培训

现为管培实习生提供以下岗位方向:

1、 汽车金融业务代表

岗位职责:

(1) 拓展与维护B端商户渠道,共同推动业务发展;

(2) 推广现有的各类金融产品,根据需要为客户提供金融业务服务;

(3) 保持与销售支持部门的沟通,解决日常工作中遇到的问题。

任职要求:

(1)具有敬业精神及团队合作意识,学习和适应能力强;

(2)具有较强的责任心、较强的服务意识和沟通协调能力;

(3)善于观察和思考,具有发现问题及解决问题的能力;

薪资待遇:月薪约10-15k +免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域:全国


2、人力高级招聘专员

岗位职责:

(1)建立和维护公司现有招聘渠道,及时满足公司招聘需求;

(2)根据招聘计划,开展具体招聘工作:包括简历筛选、约见面试、跟踪offer,做好面试评估,优化招聘相关流程;

(3)负责建立公司人才库,做好人才的储备和选拔;

任职要求:

(1) 性格开朗善于沟通,积极向上,有亲和力;

(2) 工作认真细致,有条理和计划性,有较强的执行力和抗压力,学习能力佳;

(3) 具有敏锐的洞察力和分析能力,工作态度积极。

薪资待遇:月薪约5-8k+免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域:北京、广州、广西、重庆、四川


3、金融支持专员

岗位职责:

(1) 审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性;

(2) 按照要求对贷款申请人进行调查,分析审核贷款人资信条件,撰写调查报告;

(3) 收集与整理业务资料,完善核审流程,加强信用管理,降低风险及信贷损失;

任职资格:

(1) 工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通;

(2) 具有良好的沟通能力和风控意识;

(3) 有较强的学习能力,能很快的学习新事物和新知识;

薪资待遇:月薪约5-8k+免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域:全国


4、数据运营专员

岗位职责:

(1)通过对业务数据、客户行为数据的分析,对业务决策提出相应建议;

(2)通过数据对产品进行分析评估诊断,优化运营流程,提升效率;

(3)负责收集、整理运营数据,同时整合多渠道的业务数据,编写运营数据分析报告;

任职要求:

(1)较为精通EXCEL软件,熟练应用函数及相关的统计分析工具;

(2)对数据敏感,逻辑性强,擅于数据整合和分析;

(3)思维活跃,主动思考,有较强的风险意识。

薪资待遇:月薪约5-8k +免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域:北京

5HRBP

岗位职责:

(1)企业文化和价值理念的传播、落地与考核,各事业部门下发指令及制度的执行与落实;

(2)支持和协助城市经理进行战略规划、安排工作,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理 劳动风险;

(3)人才引进把关,骨干队伍搭建,团队能力培养和提升,员工晋升与任免;

(4)优化和完善团队组织架构,落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;

(5) 保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求。

任职要求:

(1)具有丰富的业务及HR岗位实践经验;

(2) 积极主动、责任感强、敬业、职业化、有创业心态;

(3) 为人正直、真诚、脚踏实地,沟通能力及抗压能力强。

薪资待遇:月薪约8-15k +免费住宿+五险一金+晋升机会+带薪年假+年底双薪+节假日福利+员工体检等

工作区域:全国

简历投递:jzxyzp@jizhicar.com

简历投递格式为:姓名+学校+2019届管培生


职能类别:其他

公司介绍

2014年11月,北京极致车网科技有限公司正式成立,是一家O2O创新模式的汽车交易和金融服务互联网企业。公司由国内一线知名投资机构联想公司重资支持,是2014年度种子轮估值最高的企业之一。 企业创始团队由汽车行业最具影响力的资深专家和知名互联网企业精英组成,覆盖互联网、汽车、金融等多个领域,来自阿里巴巴、京东、汽车之家、大搜车、车易拍、人人贷等平台,更广聚了一批来自麻省理工学院等世界顶尖院校的毕业生。他们以深厚的行业资源为依托,以高端的互联网技术和服务为载体,走特色鲜明创新务实的发展之路,致力打造出一家具备极致品质的互联网汽车交易及金融产品综合服务供应商。
2015年3月,极致车网平台正式上线,实体店开始营业,倡导“让买车更简单”,为广大的汽车经销商及需求客户,创造了新的交易模式,大幅度解决了汽车交易环节中的诸多不便,给予了无数新鲜的购车体验。
2015年12月,旗下汽车金融服务平台“致汇金服”正式上线。致汇金服平台以先进的模式和优质的服务得到了金融机构、经销商和消费者的高度认可,迅速在汽车金融服务市场打开了一片新天地,力争将致汇金服打造成集汽车消费金融、融资租赁一体化的互联网汽车金融标准化服务企业。
极致车网现有员工近300人,90%的员工都是90后,平均年龄25岁。年轻开放的团队,引领企业快步向前。我们更了解年轻人,我们更了解汽车行业,我们更了解汽车金融服务。极致车网秉承人才为先的理念,广纳贤才,培养精英,聚集一群热血青年,共同迎接互联网汽车金融行业的新气象,创造新价值。
期待更年轻的你们!加入我们,成为梦想的合伙人!

联系方式

  • Email:jzhr@jizhicar.com
  • 公司地址:地址:span花乡汽车园