北京招聘

1.负责管理互联网教育、高校、管理咨询、培训业务、培训机构市场开发和客户沟通；

2.制定销售计划，并进行有效的客户与市场分析

3.发掘并开拓客户及其维护

4.接待客户咨询并跟踪

5.客户拜访，了解和确定客户的需求，制定解决方案。

6.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，积累客户群体，完成产品销售推广。

7.通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会。

8.负责管理团队，不断激励自己的销售团队，把销售经验和专业销售技巧传授给队员。

9.督促销售员实现各自销售目标，从而完成公司销售指标，帮助每个员工确认他们认可的销售指标

职业发展规划：

1.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；

2.在部门经理的带领下组建销售小组，实现小组目标，实现个人业绩目标；

任职资格

1、 大专以上学历；

2、有相关带队经验，乐于在培训机构和互联网行业从事销售和管理工作，具备很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧；

3、讲诚信，吃苦耐劳、责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力；

4、有培训、高校或互联网行业销售工作经验者优先。

5、能够接受公司内部培训，不断提升自身销售能力，迅速掌握公司的产品信息、推广策略及其他销售工作要求；

6、性格坚韧，具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。

7、热爱销售工作，抗压能力强。

8、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有带队销售管理相关工作经验者优先。

薪酬福利

根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。

（1）薪资：具有行业竞争力薪水，底薪+高比例提成（奖金）

（2）奖励：提成根据完成业绩享有相应的奖励

（3）工龄：每年增长300元工龄工资，1500封顶

（4）福利：五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）

（5）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会

（6）假期：带薪年休假、国家法定各类假期

2、晋升

提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。

3、职业生涯规划

根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

      北京恒大汇合科技有限公司成立于2017年，是一家专门从事专业人才教育培训服务的机构，致力于成为中国专业人才教育培训服务的专家。
       公司将从技能实用化出发，分析和调研各大行业的发展状况和岗位的实际需求，不断更新岗位技能，满足市场的变化，形成企业订单式培养方式，为学员就业提供保障。
        通过整合资源、合并开发，构建一套以“招生宣传、职业培训、在线考试、技能考评，人才服务”六部分为核心职业培训服务体系，推动中国职业培训和就业指导的发展。通过该体系，不仅为广大在校学生，社会人员提供专业、科学、实用的职业培训服务，同时也为各行各业提供更多符合市场需求的专业人才，打造成为中国专业人才最大的输送基地。
         北京恒大汇合科技有限公司始终把握着职业教育的前沿动态，积极引进优秀的项目资源，创新经营理念和运营模式，并适时进行战略和管理创新以适应社会对人才的需求的不断发展。始终秉承着“为学员提供适合、实用、专业、高效的培训课程”的经营策略，坚持“一切为了学员”的服务理念，以“为了提高学员技能，促进学员更好的就业和职业发展”为使命。