北京招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，有效控制招聘成本。

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

3、通过线上线下多渠道对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

4、做好月度、季度、年度招聘数据的汇总和分析。

5、关注业界薪酬水平，做好行业薪酬的调查分析，为公司薪酬体系的建议提供依据；

6、员工每月考勤的核对，加班工资的计算，每月人力成本统计及各部门人均贡献的分析，做到及时准备无误；

7、准备和确保社保金、公积金、个人所得税等福利准时支付并正确和相应的输入系统。

8、有关工资福利事宜需与审计和劳动局保持联系和配合

9、新员工入职、离职手续的办理，做好新员工的培训工作；

10、及时办理员工招退工登记，社保、商保及公积金的起缴、停缴、转移等工作；

11、负责维护并适时更新人事/行政档案，进行人事信息、报表的统计汇总和定期上报；

12、员工试用期及劳动合同继签订管理：邮件提醒试用期 及劳动合同到期人员的上级，对该员工进行试用期及续签考核，并做好跟进工作，对不合理的试用期转正及劳动合同的续签提出合理的建议；

    上海伊纳思贸易有限公司,系由新加坡“FNA“集团投资设立的外商独资企业，是国内领先的进口巧克力食品代理营销服务机构。在国内主流渠道建立了覆盖全国的零售及分销网络。在众多KA卖场，在全国主要机场及高铁站点，在知名的电商平台，都可以看到我们为您倾情呈现的众多全球知名品牌的进口巧克力及饼干产品。包括Ritter Sport（运动）、Ferrero(费列罗)、Hersheys（好时）、Mars（玛氏）、Nestlé（雀巢）、Belgian(白丽人)、Ducdo(迪克多)、Wernli(万恩利)等品牌。

伊纳思（INES）致力于引入国际领先的巧克力食品及消费文化，以精致产品和服务为您的生活添资增色！

    “ The Cocoa Trees ”在全国旅游通路拥有近60家零售店铺，他们中的部分如下：
上海虹桥机场店 上海虹桥高铁店 上海浦东国际机场店 北京机场店 广州机场店 成都机场店、杭州机场店 南京机场店 南京高铁店 长沙机场店 昆明机场店 西安机场店 青岛机场店 武汉机场店 贵阳机场店 福州机场店 珠海机场店。
   
    现在“The Cocoa Trees”的市内连锁店铺即将登陆上海主流商圈，我们热忱欢迎热爱巧克力饮食文化，喜欢从事零售事业优秀人才加盟！

    伊纳思秉承“以人为本”、“客户为尊”的工作和服务理念，关注员工个人职业发展，视员工为平等的事业合作伙伴，在员工培训、职业发展、薪资、福利、团队文化、内部沟通及业务授权等方面提供了优于行业水准的综合激励政策。如果你崇尚积极、主动、热情、信任和充满协作的团队文化，那么请加入我们吧！


关于新加坡FNA（Focus Network Agencies）集团
“FNA”成立于1991年，在过去的24年里，秉承着“让巧克力成为世间的馈赠，传达到心!"的经营理念 ，成功地代理了超过30个世界知名巧克力品牌，建立了在新加坡等东南亚地区和东亚地区国家和地区的销售网络，奠定了区域行业领导者地位 。