北京招聘

一、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续(25%）

1. 负责员工劳动合同、员工手册及相关协议的签订及续签，建立新员工档案，并维护现有员工的档案信息更新；

2. 负责办理员工社保、公积金的缴纳及转出，以及社保公积金年检事项。

二、薪酬福利核算(25%）

1. 审核各部提交的考勤及绩效考核数据，并据此核算制作薪资奖金报表，确保薪资福利和奖金计算的准确度；

2. 汇总统计各部薪酬数据，完成人工成本分析报告；

3.协助主管设计和不断调整符合市场趋势和员工需求的福利方案，以更好的激励员工在公司稳定投入的工作。

三、协助主管进行绩效考核工作和劳动争议、劳动纠纷的处理(15%)

1. 根据绩效考核时间计划表来跟进考核进度，汇总考核数据，协助主管执行绩效考核方案；

2. 熟悉并了解劳动法及相关法律法规的调整变化，协助主管审核并更新劳动合同、员工手册及相关文件的条款以符合法律法规要求；

四、培训发展（15%）

1.协助主管实施员工培训活动，并执行跟进学员培训情况，汇总学员对课程的反馈信息。

五、员工关系工作开展（15%）

1.拟写并运用各种有效的方法和渠道发布公司内各类信息；

2.组织各类员工活动来确保健康、积极、相互协作的员工关系和公司文化。

六、完成部门领导交付的其他任务（5%）

任职资格：

1、大专及以上学历, 1年以上相关工作经验；

2、对人力资源工作感兴趣，愿意从事人事工作;

3、良好的沟通和表达能力，踏实稳重，工作细心，责任心强;

4、良好的团队合作能力。

交通路线：

9号线地铁九亭站4号出口--公交站台候车44路--仓泾路下车--九泾路往北前行100米到达。

备注：日常上下班通勤公司会在9号线地铁站九亭站以及2号线地铁站潘龙路站设班车接送。

福利待遇：

五险一金，带薪休假，话费补贴，餐贴，专业培训，季度生活用品，季度生日会，拓展旅游，年终奖，过节费等其他福利。另会根据员工工作年限长短增设其他福利。

招聘直线：021-31109199  张先生

  诺尔供应链管理(上海)有限公司和上海诺尔国际物流有限公司(以下简称诺尔集团)，是一家为国内外知名企业提供数据分析及供应链服务解决方案的公司，合作伙伴包括全球最知名咖啡连锁品牌和奢侈品牌，从2016年起，诺尔集团进入了快速增长通道，年均保持在25%左右的快速增长，预计2022年度，仅上海中心营收规模会在5亿左右。

自2004年公司成立，从开辟***条空运航线开始，诺尔的服务理念始终就是坚守诺言，使命必达。2006年，和万宝龙开始美妙之旅到今天，我们已经是包括爱马仕在内多个奢侈品牌的长期合作伙伴。为奢侈品提供个性化的标准配送服务。2009年，从牵手星巴克到皮爷咖啡, Mstand 和 Seesaw…，我们坚持着不断创新，利用行业内有领导力的经验和门店数据分析来提供采购和供配计划，还为咖啡连锁提供了整套供应链解决方案。今天的诺尔已经是咖啡和奢侈品行业内声望极高的专业提供供应链服务的公司，全国拥有在上海、北京、天津、广州、深圳和成都六家分公司，以及未来拓展到西安、沈阳和武汉等地。我们的伙伴帮助客户在上万家门店，400 多个城市之间出色的完成供应链服务及探讨更多的业务可能性。

当您在店里喝到一杯 Dirty 咖啡，在家收到一个名牌包包，在背后都是一份诺尔人坚守的承诺。

现在，您正在准备探索新的挑战。
诺尔会为您在开始的职业生涯里提供丰富和多元化的机会，让您能够在令人心动的项目中、挑战自我、承担责任 。让您能够发挥自己、获得知识和经验。我们在过程中会给您足够的职能和领导力培训，也会确保让您知道，我们会用高回报的薪酬来激励您的努力。

您将为工作中的无尽挑战，成功喜悦和自己人生的新征途做好准备。诺尔也像初创公司一样在透明的企业文化中保持好奇，勇于创新。我们因为对生活的激情而凝聚在一起，必定会是您职业人生的一段完美之旅。
期待您的加入….