北京招聘

一、工作职责
1、参与公司战略性人力资源规划；
2、参与集团及所属公司组织建设与管理；
3、完善公司招聘体系，拓展招聘渠道，并负责高管人员招聘与配置；
4、完善绩效管理体系，并对集团各部室及所属公司实施考核；
5、参与集团企业文化建设，提升团队凝聚力；
6、完成领导交办的其他任务。
二、任职资格
1、男性，年龄36-42；
2、本科及以上学历，专业不限；
3、具有扎实的人力资源管理工作经验，对招聘、绩效等多个模块进行过管理；
4、有一定的管理高度和层面，具备系统化的思维，条理清晰；
5、具有良好的协调沟通能力，积极主动工作意识。
三、薪酬
基本工资+年终奖金，年收入70万以上，具体面议
四、工作地点:北京

万达集团
大连万达集团创立于1988年，已形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假五大产业，企业资产1400亿元，年销售额800亿元，年纳税95亿元。万达集团已在全国开业33个万达广场、15家五星级酒店、600块电影银幕、26家连锁百货店、30家量贩KTV。计划到2012年，企业资产2000亿元，年销售额1200亿元，年纳税200亿元，成为世界级的企业。