北京招聘

1、 完善、优化、构建薪酬福利管理体系。

2、 调研组织外部薪酬、激励、绩效管理的优秀实践与数据，研究内在机理与运行环境。

3、 研究国家与地方薪酬福利政策。

4、 制定专项、长期、短期的激励、薪酬、福利、绩效等方案并维护运营。

5、 制定薪酬福利预算并维护运营。

任职资格：

1、 人力资源管理、工商管理、统计学、财会专业优先。

2、2年以上管理咨询、人事服务外包公司经历优先。

3、熟练使用excel制表绘图，有基本的统计分析基础，对薪酬福利基本政策有了解。有研究钻研精神、对数据敏感。

4、有过任职资格设计、薪酬方案策划、薪酬核算、五险一金办理或者个税处理经验等项目经验。

5、逻辑清晰，思维严谨，文字功底良好。

6、保密意识强，积极阳光、细心、耐心。

江小白酒业是一家拥有全产业链布局的综合性酒业公司。

我们集高粱育种、生态农业种植、技术研发、酿造蒸馏、分装生产、品牌管理、现代物流和电子商务为一体，高粱酒酿造工艺“单纯酿造法”，拥有江记酒庄和驴溪酒厂生产酿造基地、江小白高粱产业园，以及“江小白”、“江记酒庄”、“驴溪”等高粱酒品牌。

“江小白”已经成为年轻人首选的中国酒品牌，完成全国化布局，远销海内外20多个国家，并在国际上屡获世界级大奖。截至2018年，江小白在国际酒类赛事中共获61项大奖。

我们主张“简单、纯粹”的生活态度，坚持“Better Me、Live Young”的小白精神，坚持小众而独特的企业经营价值，做有长期价值的事业。

我们以“创享愉悦人生”为企业使命，致力于推动中国酒的利口化与国际化，实现传统中国酒的老味新生，为消费者、合作伙伴和员工创造愉悦的人生。

江小白是一个面向年轻群体的中国酒品牌。
我们重视年轻人，也重用年轻人，你们缺乏机会，我们就创造舞台。

我们期待与你一起创享愉悦人生！