北京招聘

岗位职责：

1、拟定培训计划，组织培训活动；负责企业员工的培训辅导工作；

2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

任职要求：

1、中专以上学历，工作经验不限；

2、五官端正，为人正直，对人真诚。

3、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神

我公司主要经营技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、技术推广；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；市场调查；软件开发；设计、制作、代理、发布广告；电脑动画设计；企业策划；会议服务；基础软件服务；销售自行开发后的产品。