北京招聘

1、负责所有车型日常传播，舆情管理，试驾车管理，危机管理等；

2、负责专项整合公关事件策划、推进执行；

3、负责品牌营销事件创意、整合管控执行、传播推进。

工作经历

1、具备8年以上的工作经验，4年及以上汽车行业公关传播经验。

2、熟悉全国媒体环境，了解进口、合资品牌推广经验。

技能要求

1、具备合资品牌日常传播、产品传播经验；

2、熟悉全国媒体环境、有全国主流媒体对接经验,，与媒体具有良好关系维护；

3、有品牌整合营销创意经验，整体项目管控推进经验；

4、有团队合作精神、强协调能力、沟通能力和解决问题的能力；

5、在国内主流合资企业及外企汽车企业公关传播工作四年以上是加分项，优先考虑；

6、具有良好沟通表达及写作能力；

7、对社会热点新闻、事件等具有高度敏感性，并具有良好判断能力和应对能力；

8、针对企业和品牌的危机要有快速反应和应对的经验和能力；

9、具备联动各部门，各版块的协同能力；

10、具备产品公关传播丰富的经验，最好是具备SUV产品的丰富的传播经验。具有成功操作产品公关和品牌公关的成功经验是加分项。

外语要求

大学英语四级（或同等水平）及以上，具备良好的英语读写听说能力,懂法语、日语、韩语者优先。

文化程度

第一学历为大学本科（一本及以上），具有3年（含）以上相关岗位工作经验。管理、传播类：新闻、传播等专业优先。

计算机要求

熟练运用Office系列、CATIA办公软件。

身体要求

健康

年龄要求

原则上在35岁（含）以下

    东风雷诺汽车有限公司是由东风汽车集团股份有限公司和法国雷诺在重组三江雷诺汽车有限公司的基础上，按50：50股权比例设立的合资整车生产企业，是“东风-雷诺-日产”的“金三角”战略合作的深入发展。项目于2013年12月正式获得国家发改委批准，按一次规划、分期建设的模式，进行滚动式发展。一期项目从建设到全面投产仅仅花费了2年时间，创造了国内汽车企业的一个奇迹。工厂除拥有涉及整车的冲压、焊接、涂装、总装、树脂五大车间，还同时拥有涉及发动机的铸造、机加、装配三大车间，具备年产15万辆整车和发动机的能力。此外，建成的技术中心能够在满足同步开发和国产化的需要同时，承担合资自主产品的研发和新能源汽车产品的导入。
    公司首款新车“科雷嘉”于2016年3月正式上市销售，第二款新车“全新一代科雷傲”也于同年11月正式上市销售。伴随着进口新感官跨界MPV“ESPACE”在2017年11月上市销售，形成由“卡缤”、“科雷嘉”、“全新一代科雷傲”、“ESPACE”组成的完备家族产品线。同时，借助雷诺与东风在新能源与无人驾驶方面的技术优势，电动车与智能驾驶项目正在推进中。
    2017年10月，公司发布了“东风雷诺2022愿景纲要”，指出将在2022年实现40万台目标，累计导入9款国产车型（包括3款电动车），建设400家高质量专营店，坚持不懈地追求***产品品质和最高客户满意度。
    面对宏观经济大环境，公司敢于挑战创新，围绕市场销售工作打硬仗。同时为满足全国消费者用车需求，提供更加方便快捷的服务，公司积极开展网络拓展工作，组织开展全国性的招商活动，增大网点面积，公司对现有经销商进行分级管理，强化店头辅导，提高单店销售能力。面对雷诺品牌在中国影响力不足的劣势，借助明星和重大体育事件实现品牌与产品的高曝光，以区域体验为媒介实现下沉式营销落地，促成终端成交率提升，借助广宣精准投放与用户口碑不断建立品牌与产品价值认同感。