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岗位职责：1、负责公司配置管理流程的建设和优化，使用配置管理工具进行配置管理，包括配置审计，权限管理，配置变更管理等；2、对项目版本发布过程中负责，负责重点产品基线创建、升级及发布；3、负责组织和协调各个项目配置操作员的日常工作并定期进行总结和改善；4、对公司其他相关人员提供配置管理基本知识和相关工具的培训；5、负责项目的质量保证工作，按照质量管理小组的计划和分工开展具体的过程管理；任职资格：1、大专以上学历，软件工程或计算机相关专业；2、熟悉SVN、VSS、TFS、Clearcase等常用版本管理工具，了解不同工具的特点和常用功能；了解软件版本构建过程，具有一定脚本使用经验额优先考虑；3、了解CMMI体系，了解软件质量管理的过程，具有一定项目管理经验或质量保证经验的优先考虑；4、沟通能力强，具有跨部门组织能力、强烈的工作责任心和团队合作精神。基本福利：1、缴纳养老保险金、医疗保险金、大病保险金，失业保险金，生育保险金，工伤保险金；2、为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间，每月一次内部晋升机会；3、年度旅游；年度先进表彰；4、按国家法定节假日休假；节日礼物/生日礼物；5、根据工作需要加班者均可享受加班补贴、加班工作餐及餐补、交通补贴；6、培训：公司会根据公司发展需求组织员工培训，对于有发展潜力的职员，公司会提供外出学习的机会。

上海如创网络科技有限公司成立于2013年，专注于提供面向电信运营商的新一代基于大数据的软件平台及服务。

如创网络立足于面向电信运营商提供运营支撑管理整体解决方案，本着“从IT到DT” 的创新思路，通过完整的大数据生产及采集，以移动互联网的方法、依托云计算、大数据技术以及创新的IT思路，使运营商IT系统由支撑平台向生产平台转变。提供自主研发的基于云端的端到端用户感知评估体系、网络建设运营全流程管控平台，并通过网络大数据挖掘提供集中性能监控、提升IT平台开放能力等面向未来的电信运营商整体解决方案。

在通信设计领域也有着显著的成绩，主要在吉林省及内蒙做通信网络规划技术服务。凭借着资深团队丰富的行业经验及单位的服务理念得到局方的一致好评。

2015年如创网络认识到人才的稀缺，更加的注重人才的培养，为如创网络及整个通信行业画出蓝图。