北京招聘

岗位职责

1、协助校区制定并完成全年、学期、月度销售预算、招生计划、利润达成；

2、审核校区年度、学期、月度工作计划并进行监督及检核；

3、每月校区巡查不少于1次，记录并上报校区巡访情况，如遇突发事件，第一时间妥善处理并上报公司；

4、协助校区开展招生、家长体验课等活动，把控活动实施过程及结果情况；

5、对校区人员定期或不定期组织培训。

任职资格

1、专科以上学历，2年以上教育行业或加盟连锁管理工作经验；

2、普通话标准、具有良好的共同协调能力，形象气质佳，有一定的演讲能力；具有良好的思维能力和学习能力，善于观察问题，具有很强的执行能力；熟悉相关政策法规，了解行业教育特点及运营模式；

3、认同企业文化理念，并能将企业的文化传递到校区；有意愿从事素质教育，喜欢与学生打交道。

三乐教育始于2006年，是由一所专业的儿童学习素养提升机构发展成的综合教育集团机构，涉及的领域有全日制教育、教育培训、出版、加盟等，其培训覆盖幼儿及青少年教育领域。集团机构完善，部门设置科学，拥有杰出的管理团队和优秀的师资队伍，同时拥有最具核心竞争力的教学研发队伍，在民办教育领域中，独具特色，实力突出。
三乐教育总部在北京丰台总部基地，其分校遍布海淀、石景山、东城等区域，旗下有儿童学习素养提升和特长教育、早教等品牌。
孟子曰：“君子有三乐。父母俱在，兄弟无故，一乐也；仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也；得天下英才而教育之，三乐也。”三乐教育因此而得名。

企业文化
企业愿景：成为最具幸福感的教育企业
使命：做让孩子终身受益的教育始终如一
核心价值观：诚信、尊重、勇于承担、追求卓越

教育理念
乐行于人，乐行于学，乐行于事
做一个快乐的人，成为一名可持续发展的国际公民。
做一个爱学习的人，走更远的路，看更美丽的风景。
做一个愿意做事的人，在体验中收获，在实践中成长。

儿童学习素养提升培养目标：
知礼：懂规矩，有情感
乐学：学知识，掌技能
善行：守规矩，会合作