北京招聘

1、协助技术部进行局端市场的开拓；

2、根据公司市场战略，协助制定并实施有效的销售计划和方案；

3、协助完成标书的编写，现场竞标及销售方案的演示工作；

4、协助局端合同签订、项目谈判、项目跟踪、项目款项跟进等；

5、协助与局端的日常沟通和衔接，及关系维护，提升公司在局端的客户满意度。

福利1、 具有竞争力的薪酬福利???每年1次职评调薪机会2、 完善的保险机制???入职即上五险一金，意外伤害/医疗保险，还可选择自费的补充医疗为配偶子女增加一份保障3、 带薪年假???不看你在公司干了多久，看你工龄有多久，入职即可享受4、 多种补贴???午餐补贴、通讯补贴、采暖补贴、职务补贴、辅导老师补贴、培训课时补贴、证件补贴5、 多种奖金???季度绩效奖金、年度绩效奖金、日常奖励、伯乐奖、培训课时费等6、 节日、生日福利???劳动节、端午节、中秋节、春节、妇女节、儿童节、生日趴，福利发发发~7、 充足的团建经费???吃饭、K歌，形式自由发挥，想干嘛就干嘛8、 旅游经费???风景名胜、拓展培训，带你游玩带你飞9、 员工体检???身体是革命本钱，公司每年为员工组织一次体检，如果你想带家属，公司很高兴为你提供帮助!10. 思念家乡？???我们提供年度探亲报销福利

晋升空间1、专门的辅导老师???公司为你指定专门的辅导老师，帮你尽快熟悉公司情况和与你共事的家人2、健全的新员工入职培训???帮助你了解公司发展、企业文化、规章制度和公司产品3、快速的成长???公司有完善的新员工培养计划、岗位述职、胜任力模型，帮你摆脱迷茫4、完善的竞聘制度???每年一次竞聘机会，只要你努力，公司让你一路升升升~5、给力的老兵训练营???老员工到总部参观学习，颁发勋章、培训学习、拓展训练、游览浪漫杭州风景名胜，收获颇丰~企业文化1、千里马常有，而伯乐不常有???把合适的人放在合适的位置上2、出期刊杂志者常有，而出书者不常有???文化读本：《成就您我 筑梦未来》3、品牌推广者常有，而爱心助学者不常有???连续多年捐助西藏多所小学4、建设企业文化者常有，而落实“三公”者不常有???2005年推出三公平台

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