使命:

成为Pink的店铺主管，并担任品牌大使。支持店铺经理领导和发展销售，支持团队最大化开发潜在客户，实现销售、盈利和服务目标。

职责:

服务及销售管理

§ 每天保持最高水平的客户服务。目标是超越客户对Pink服务和产品的期望，从而确保始终保持高客户满意度。

§
确保店铺在各方面传达品牌价值，并提供非凡和个性化的Pink购物体验。

§ 完成销售目标，推动门店业务发展，扩大客户群。

§ 通过在楼面扮演一个积极的角色(作为一个榜样，向客户销售)，并确保达到Pink标准，向员工展示销售领导力。

§ 持续激励销售团队，确保团队达到销售目标和生产力目标

§
确保维护和使用足够的客户和潜在客户数据库

§
协助店铺经理有效跟进神秘客购物活动的结果

商业开发

§ 支持店铺经理指导和领导店铺团队完成销售和业绩目标。

§ 了解当地的商业环境及其对我们销售的影响，包括竞争对手的商业活动，并提出行动和建议。

§ 成为当地社区的Pink品牌大使，积极代表品牌参与当地相关活动，培养新客户。

§ 支持店铺经理与总部沟通并和管理层合作，开发和实施促销活动，以扩大品牌的客户群。

团队管理和发展

§ 支持店铺经理管理、指导和培训销售团队，以符合公司政策的方式开发他们的潜力并实现业绩基准。

§ 培训销售团队，为员工提供品牌、产品和服务方面的知识。

§ 管理和激励团队，推动业务：授权员工做出决策，提供***的客户服务，并鼓励创新的解决方案。促进团队精神

§ 确保品牌价值与日常工作相融合。

运营，业务操作

§ 协助店铺经理确保店铺井然有序，运作顺畅。

§ 确保Pink政策，标准和程序被传达给团队并执行。

§
管理人员轮值表。

§ 在店铺经理不在的情况下，根据总部和销售团队的要求，跟踪各项指标并汇报店铺活动。

§ 协助店铺经理做好库存管理、值班表等其他运营工作。

能力与技能:

§ 商业敏感度	§ 激励团队
§ 以结果为导向	§ 热情，有活力
§ 以客户为中心	§ 热爱销售，有较强的销售能力
§ 沟通和协调能力	§ 组织良好，注重细节
§ 对品牌的热爱和亲和力	§ 对男装和奢侈品行业的知识和兴趣

作为目前全球***的奢侈品集团，LVMH的产品涉及高级时装和皮具、葡萄酒和烈酒、名表和珠宝、高级香水和化妆品、高档消费品零售业等五大领域。目前集团旗下拥有70个世界著名品牌，透过林林总总的产品把欧洲雅致的生活精粹带到全球的不同角落。
LVMH为旗下品牌的卓越表现和蓬勃发展提供独一无二的环境氛围。加入LVMH，意味着选择激情，接受挑战，构筑脱颖而出的职业天地；加入LVMH，意味着在丰富多元的团队中工作，将自身的历史融入品牌，为"传统的未来"作出贡献。
LVMH集团时装部负责集团旗下高端时装品牌的业务，包括CELINE, GIVENCHY, G GIVENCHY, KENZO, LOEWE以及MARC JACOBS等。