北京招聘

岗位职责：
1. 根据公司的人力资源发展战略规划，制订人才年度招聘/培训规划及预算。
2. 拓展招聘渠道，执行甄选、面试、录用等各项工作，及时有效的完成招聘任务，并定期进行招聘效果评估。
3 .制定并不断完善公司的培训体系、制度、规范、流程；进行公司各类培训的需求汇总、分析、评估，全年培训计划组织实施。
4. 组织公司新员工入职培训； 建立内部讲师队伍；拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好关系，择优选择高质量的培训机构。
5．参与公司企业文化建设，组织协调全员拓展、公司年会等大型集体活动。
6. 领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 人力资源管理、企业管理等专业统招本科及以上学历；
2. 三年以上IT或互联网行业人力资源管理经验，二年以上招聘或培训管理经验；
3. 对人力资源各模块工作有系统性的认识，其中对招聘、培训模块有深刻理解和丰富的实操经验；
4. 优秀的沟通表达、组织协调能力，富有激情和感染力；有良好的学习创新能力；
5. 工作积极主动，有责任心。

境界（北京）网络技术股份有限公司是一家致力于精品网游开发的互联网公司，公司成立于2009年，总部设在北京。境界公司拥有国内3D网络游戏领域最具开发实力的技术团队，熟练掌握世界范围内唯一完整的网络游戏开发平台：Bigworld引擎的游戏开发技术。整个团队的核心成员均来自国内顶尖游戏研发公司，并全部拥有两个以上完整大型MMOG项目的开发及运营经验。作为拥有国内创业公司中最强开发实力的第四代互联网企业，境界公司旨在为用户创造精致有趣，丰富平衡的3D游戏世界。

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