北京招聘

1. 建立员工档案、花名册、通讯录并及时更新。

2. 完善薪酬体系，贯彻实施薪酬的核算、发放，实时收集市场薪酬信息和数据，制定薪酬调整办法。

3. 负责员工入离调转手续，劳动合同签订、变更、续签、终止、解除等各项人事手续的办理，避免违规及错误情况出现，规避法律风险。

4. 负责社保公积金缴纳的相关业务及费用报表的统计整理与审核。

5. 负责各类员工信息统计报表的整理、汇总及分析。

6. 负责日常员工福利。

7. 针对公司人事等规章制度，五险一金相关问题负责解答员工疑问。

8. 负责部门内人事工作的配合与协调。

9. 负责北京市工作居住证、落户等业务的办理

10.领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；

2.1年以上人力资源方面相关工作经验，对国家相关劳动法规有一定的了解。

3. 热爱人力资源工作，工作踏实、认真，有责任心；性格随和，具有亲和力；诚实敬业，工作积极、主动、热情，有上进心。

4. 具备出色的沟通协调能力，能与各部门开展有效沟通与合作。

5. 适应性强，能够承受高强度的工作压力

美吉姆 于1983年由威廉凯普林（William Caplin）和 雅可夫、苏西 谢尔曼夫妇（Yakov & Susi Sherman）共同努力合作创立，最初的两家中心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验，这几位创始人研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备，旨在通过每周一次的结构性课程，帮助孩子构建强健的体魄，培养良好的社交能力，同时树立自尊心和自信心。

2009年初，美吉姆来到中国，在北京开设了***家中心。先进的教学设备、训练有素的教师、众多获奖的课程、合理的学生与老师配比，都为美吉姆在中国早期教育领域赢得了极高的声誉。美吉姆在中国迅速成长，如今足迹已遍布大半个中国。2010年美吉姆中国全面引进了拥有30多年历史、美国领先的音乐早教课程-Music Together和全美极具综合性的儿童艺术教育课程Abrakadoodle，成为国内屈指可数的一站式全素质儿童早期教育机构。

美吉姆荣获2011年1月‘中国十大品牌少儿教育机构’‘最受家长信赖十大品牌少儿教育机构’；2011年12月‘中国十大儿童教育品牌’‘2011年最具品牌价值儿童教育机构’‘中国最具口碑儿童教育品牌’。

 目前，美吉姆在全球31个国家和地区已经开设了500 多家儿童教育中心，每年都有数百万的儿童享受美吉姆带来的适龄的、非竞争性的课程。

    明确的目标，快捷的执行力，是美吉姆人工作的标准；恪守‘快乐（简单做人，享受工作）：承担（勇于承担，敬业勤勉）’的核心价值观，美吉姆构建了其独特的企业文化，奠定了永续发展的动力。美吉姆一直为成千上万的儿童的健康成长奋斗不息，为了塑造全球高端的早教品牌，打造一流的早教，时时努力着。

美吉姆官网：http://www.mygymchina.com/