北京招聘

1、 协助总经理建立各项营销战略及产品发展规划；

2、 打造及巩固相关公共关系及政务关系,保障市场发展的健康性，并做好危机公关处理；

3、 参与建设公司各类销售相关的管理体系，建设管理流程，确保各项工作的高效运行；

4、 协调销售团队与各职能部门的工作结点，确保高效协作；

5、 建设符合公司战略的市场模式及终端网络，确保能承载市场的长线发展；

6、 整合不同产品的资源，推进各产品线及产品的健康发展；确保公司后续发展动力；

7、 统筹市场资源与人力资源的匹配原则，推进各项销售策略与行动，确保实施成果；

8、 支援商务团队共同规范商业网络建设，确保符合公司战略并能匹配销售发展；

9、 与市场团队合作，共同提升公司品牌及产品品牌的影响力和竞争力；

10、 控制销售预算与销售目标的平衡发展；确保各项预算和支出符合公司规定，并确保投入产出的合理性；

11、 辅导及管理销售团队成员，建设适配的培训体系，提升销售团队各级人员工作技能；

12、 传承公司文化，提升销售团队各级人员的职业道德和职业素质；

13、 准时提交销售相关的分析报告及建议书，为公司决策提供依据.

任职要求：

1、管理、市场营销等专业本科以上学历；

2、十年以上医药行业销售、市场营销管理工作经验，三年以上同等职位工作经历；

3、优秀的战略思维、市场敏锐度、管理协调和资源整合能力。

多年来一直专注于于为世界500强，跨国公司，国内上市公司提供管理咨询，人力资源咨询和中高端招聘服务，为中高级职业经理人提供更好的职业发展机会。
在中国服务力量遍布在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、宁波、苏州等多个城市, 超过100名专业咨询顾问。