北京招聘

岗位职责：
1、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的决议；

2、负责研究、制定董事会下达的年度工作考核指标的实施办法，并组织实施；制定房地产公司发展战略规划、年度综合计划（包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划），并组织实施、确保房地产公司战略规划和计划的有效执行；

3、制定公司的运营方案（包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、管理体系、考核办法等）报董事会审批，并组织实施、组建地产项目公司经营团队；

4、组织制定公司年度经营管理计划，经集团总经理办公会议审议报董事会批准后负责组织实施完成；

5、负责定期对公司经营环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整经营策略和计划，制定预防和纠正策略，确保准时、准确的完成经营目标和计划；

6、负责做好对外公共关系的协调，拓展新的业务领域和客户，为公司发展进行不断的探索和尝试。

7、定期组织的经营管理工作会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，将公司的经营管理状况、合理化建议及时向董事长汇报；对公司经营中遇到的重大问题进行分析总结，并及时决策予以解决；

8、负责审批公司各项人事任免、制度文件，在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展等企业发展的关键领域指导相关部门开展工作；

9、负责项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、产品研发、品牌定位、营销策划；

10、负责分管项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作，确保项目按计划实施、竣工和交付使用；

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；

12、协调公司各类涉外公共关系方面的事务，维护公司对外形象；

13、负责在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展等企业发展的关键领域指导相关部门开展工作；

14、依据财务制度，负责审批下级部门的各项费用并确认支出的合理性，监督并控制下级部门的费用支出，向董事长报送费用月报

15、及时了解房地产相关市场信息、业内动态以及政府政策，为公司决策提供建议；

16、完成集团总经理交办的其他工作事项

任职要求：

1、40周岁以上，金融，房地产经营管理、服务等相关专业，本科及以上学历，中级以上职称优先；

2、15年以上房地产开发企业工作经验，其中10年以上项目开发管理工作经验，5年以上大型房地产开发企业总经理职位工作经验；

3、拥有项目前期、规划设计、工程管理、成本控制、项目定位、报规报建、前期策划、营销等统筹管理经验；

4、熟悉房地产企业的管理规范和流程，熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产市场情况；

5、具备良好的经营意识和管理能力，出色的沟通能力、领导能力、公关能力、决策能力；

6、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念，熟悉相关的成本控制系统；

7、有主持5个以上地产开发项目全程运作的成功案例，熟练掌握房地产项目的前期，选址，规划，用地，施工，营销推广，物业管理等流程。

8、具有丰富的市场开拓与相关客户网络资源，能够与相关政府和行业单位建立和维护良好的关系；

9、具有比较丰富的管理实施经验和广泛的人际关系；

10、抗压能力强，具备良好的职业操守素质。

"三六九数动科技是一家在线学习领域的独角兽潜力公司，公司致力于打造职场人学习成长的价值提升型在线教育平台。三六九数动科技国内首创大咖互助型学习模式，让每个职场小白都可以直接接触专业领域大牛的指导，在线直接开聊!
三六九数动科技是在全球范围内首创互联网直约模式的在线学习产品，致力于搭建高效沟通、信息对等的平台。以“AI+精准匹配”为产品核心，三六九数动科技将即时通讯引入学习场景，并利用大数据和人工智能技术不断追求知识与市场需求的多维度精准推荐和匹配，拥有国内丰富的在线教育用户行为数据库和机器学习能力，为用户实现专业能力和知识层次的全面提升。
我们拥有一支年轻、高效、专业的高品质团队，团队核心成员均来自阿里巴巴、腾讯、滴滴出行等知名大厂，多为80后、90后；公司高度重视人力资源的培养与挖掘，“鼓励创新”、“创业精神”的用人理念，拥有完善的人才培养体系及晋升机制，与员工一起成长，未来可期。"