北京招聘

1、协助公司制定品类年度工作计划、指标工作；

2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作；

3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告；

4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作；

5、负责供应商的档案管理及日常管理工作；

6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作；

7、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理；

8、定期与供应商进行生意回顾；

9、参与供应商年度合同谈判工作；

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我们拥有一支年轻、高效、专业的高品质团队，团队核心成员均来自阿里巴巴、腾讯、滴滴出行等知名大厂，多为80后、90后；公司高度重视人力资源的培养与挖掘，“鼓励创新”、“创业精神”的用人理念，拥有完善的人才培养体系及晋升机制，与员工一起成长，未来可期。"