北京招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制

10、全面负责公司行政事务；

11、领导交办的临时性工作

北京源泰隆物流有限公司成立于1998年，注册资金500万元，专业从事西北公路零担运输业务，被北京市评为“AAA级企业”和城市货运保障绿色车队”，是“中国物流与采购联合会会员单位”“北京市工商联运输商会副会长单位”，目前，营业网点46家，员工300多人，运输车辆80余台。
   公司自成立以来，始终秉承“以信誉取胜，创行业品牌”的经营理念，在精细化管理上狠下功夫，不断提高企业的综合竞争力，在行业内树立了良好的口碑，合作伙伴有“鸿星尔克”、“班尼路”、“美特斯邦威”等一批知名企业，网络覆盖北京、天津、西安、兰州、银川、西宁、内蒙古地区，是目前西北地区网络最全，规模最大的物流公司之一。
   源泰隆专注于零担物流，力求把西北市场做精做细，为客户提供更加安全、快捷、专业的物流服务，助力客户企业发展、实现共赢，携手共创我们辉煌的明天！