北京招聘

岗位职责：

1.根据公司战略需求、人力资源规划和绩效文化导向，优化绩效管理体系，制定相关政策与流程;

2.负责公司业务部门年度绩效考核方案制定与落地辅导；

3.组织和实施公司季度、半年度、年度绩效评估，为各部门提供绩效指导和有效评估工具，

并及时跟进和解决各部门在绩效评估中遇到的问题；

4.汇总各部门绩效考核结果，执行绩效面谈，出具相关分析报告，提供绩效改善建议并跟进绩效改进状况；

5.受理员工绩效考核申诉，并跟进处理；

6.领导交办的其他工作 

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；

2. 3-5年人力资源工作经验，其中至少2年绩效管理工作经验; 系统了解现代企业人事工作管理模式，具备较好的绩效管理专业知识及实践经验；

3.沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力强、精通excel/ppt。

4.追求卓越、自我驱动力强、细心、耐心、亲和力强，偏外向。

加入公司，你将享受和获得：

让你任性买买买：行业内具有竞争力的薪酬及合理激励的调薪体制，购买六险一金，各类政策补助和年终奖金

上班不用挤一挤：覆盖全广州近30条线路的班车，总有一条适合您，轻松远离3号线

轻松变做广州人：解决政策范围内人员档案及落户广州

不用辞职也可去看世界：五天工作制，国家法定假期齐全，年假、婚假、产假等一天都不能少

梦想存取，取之有道：技术、管理双向发展通道与晋升机制，各类完善的培训、业界大牛大讲堂等

大脑&身体运动一个都不能少：丰富的部门旅游、各类球赛、趣味运动会、K歌、摄影等员工文化活动

午餐没烦恼：两层大饭堂，小炒、蒸笼、铁板、锅仔、广式卤水、广式茶点、西餐、营养餐应有尽有

认领导师：带你融入团队、教你工作流程、传你独门绝技

广电运通创立于1999年，隶属于广州无线电集团，是国有控股的高科技上市企业（证券代码:002152）。公司是国内领先的人工智能行业应用企业，主营业务覆盖智能金融、公共安全、交通出行、政务、大文旅、新零售及教育等领域，为全球客户提供具有竞争力的智能终端、运营服务及大数据解决方案。

公司从国内金融自助设备起步，凭借多年来积累的场景落地能力、技术研发、供应链等优势，贯彻新发展理念，聚焦金融科技和城市智能两条主线，布局数据、算力、算法、场景四大人工智能要素协同发展，在智能金融、智能交通、智能安全、智能便民等领域，以科技赋能传统产业升级。同时，以aiCore System大数据平台为核心，以“智能终端+大数据”的路径实现价值闭环，构筑万物互联的AIoT生态。


加入广电运通，你将享受和获得：
行业内具有竞争力的薪酬及合理激励的调薪体制，各类政策补助和津贴；
集团化、人性化的科学管理，广阔的学习、历练及技能、个人价值展示平台；
技术、管理双向发展通道，完善的新人入职、专业技能、综合素质、晋升培养等培训体制；
按国家规定购买社会保险与公积金，解决政策范围内人员档案及落户广州；
五天工作制，国家法定假期齐全，年假、婚假、产假等一天都不能少；
覆盖全广州近30条线路的上下班班车，卫生健康的员工餐厅，设施完善的周转住宿；
丰富的部门旅游、节日活动、各类球赛、趣味运动会、兴趣小组等员工文化活动。