北京招聘

岗位描述

1. 业务和部门概述:

· 公司市场部专注于公司核心技术销售模式的推行和运作，现需要寻找有经验的专业人士加入，共同推进华康同邦业务的开展

2. 岗位关键目标:

· 完善项目管理实施与协调工作

3. 岗位关键职责:

· 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

· 负责公司整个市场部的运作和管理，包括定价策略、招商、渠道管理设计、促销政策等；

· 负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

· 负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

· 分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

· 规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

4. 业务覆盖领域/区域:

· 全国，初期主要是北京

5. 出差要求:

· 视需要而定

6. 是否需要带领团队:

· 需要管理10人以上团队

个人教育背景和专业认证

7. 学历最低要求:

· 医疗、营销相关专业毕业，大学本科以上学历

8. 知识和经验:

· 市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

· 8年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监5年以上，具有医疗行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

· 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

· 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

· 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

9. 语言能力:

· 母语：中文

· 基本的英文听说读写能力(英语四级以上)

10. 个人性格/软性技能:

· 有较强的事业心和创新精神，具备一定的领导能力，能够带领团队从无到有开创局面；

· 具有较强的市场管理能力、良好的职业素养以及优秀的执行能力；

· 良好的人际沟通和协调能力；

· 良好的团队合作精神和解决问题的能力。

11. 最低工作经验:

· 8－10年

12. 未来职业发展机会:

· 在业绩优异的情况下，可以参与管理层股权激励计划