北京招聘

主动来电者优先！
待遇：
1：底薪：4000（无责任底薪，免单入职，面试通过当天即可入职）
2，提成：40%至60%（无平台费）
（平均业务员月收入在1w至2.5w元之间）
长期专业的在职培训（每天专业知识培训，一带一指导）+公平的晋升机会（公司提供良好的晋升平台、经理+区经+区总+副总等职位）+免费旅游+深户指标
任职资格
1．年龄20－40岁，热爱销售工作、条件优厚者可适当放宽
2．善于沟通，有较强的语言表达能力
3．有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸
4．有较强的服务意识
5．高素质优秀应届生可优先录取。
公司提供
1、公司提供系统的人业免费培训，让从业人员真正成为行业专家。
2．公司有良好的个人从业规划，及后期发展规划。
3．让每位加入公司的员工都能有更好的发展，实现自己的价值．
4．让每位加入公司的员工都能获得行业最高收益。
5．公司企业文化浓厚，工作氛围和谐，有良好的升职空间机制。
6、公司为业务员提供免费的网络端口
薪资待遇面试详谈！无责任底薪+高提成+奖励机制！不扣平台费
上班时间：早晚班制
月休四天，法定节假日照常放假
这里有一群怀揣梦想的人才，他们充满活力、富有激情、善于创新、勇于挑战，志存高远确脚踏实地，他们期待您的到来！

人瑞集团成立于2010年，现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区，在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司，服务覆盖20多个城市。 资本方面，获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本 的有力支持;管理团队主要成员，均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验;业务包括互联网技术支持，业务外包、招聘外包和企业内训等。