北京招聘

岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职资格：
1、人力资源、心理学或相关专业本科以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

专家不如专心 用力不如用心
德勤易才是京城最早从事国家人力资源管理师认证培训机构之一，7年来秉承“优质教学+贴心服务”的经营理念得到了广大企事业单位和个人的一致认可，在坚持不断提升产品品质和客户价值的过程中德勤易才有力地推动了近千家企业的稳健成长并取得了骄人的业绩----帮助近万名人力资源专业人士完成了职业化的转变，并形成了专业的培训理念和完善的服务体系。