北京招聘

岗位职责：
1、社会保险管理并办理公司全体员工的社会保险相关事宜；
2、劳动合同：办理公司全体员工的劳动合同的签订和存档工作；
3、负责公司员工招聘、离职手续办理等；
4、制定和修改公司人事管理制度；

5、精通劳动法律、法规，能有效解决劳动纠纷，以公司名义出庭参加劳动仲裁、诉讼；

6、熟悉公司社会保险事务，了解并能操作人力资源各个板块，包括制定人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、离职等一系列过程。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业毕业者优先。

2、二年同岗位工作经验

3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

4、具有清晰的逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决人事问题的工作能力；

5、较强的沟通协调能力

专家不如专心 用力不如用心
德勤易才是京城最早从事国家人力资源管理师认证培训机构之一，7年来秉承“优质教学+贴心服务”的经营理念得到了广大企事业单位和个人的一致认可，在坚持不断提升产品品质和客户价值的过程中德勤易才有力地推动了近千家企业的稳健成长并取得了骄人的业绩----帮助近万名人力资源专业人士完成了职业化的转变，并形成了专业的培训理念和完善的服务体系。