北京招聘

岗位职责
1、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
2、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
3、协助开展员工满意度的调查，开发沟通渠道；
4、协助组织、策划各项员工会议及活动；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、员工奖惩措施的实施与评估；
7、负责内刊的编辑和校对；

任职要求
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上员工关系相关工作经验；
3、熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度；
4、具有良好的团队意识，亲和力强，善于人际沟通，良好的分析能力和文字撰写能力；
5、熟练操作各项办公软件。

专家不如专心 用力不如用心
德勤易才是京城最早从事国家人力资源管理师认证培训机构之一，7年来秉承“优质教学+贴心服务”的经营理念得到了广大企事业单位和个人的一致认可，在坚持不断提升产品品质和客户价值的过程中德勤易才有力地推动了近千家企业的稳健成长并取得了骄人的业绩----帮助近万名人力资源专业人士完成了职业化的转变，并形成了专业的培训理念和完善的服务体系。