北京招聘

岗位职责

1、完善公司各项人力资源管理制度及流程；
2、负责公司员工关系管理，并协助各部门建立良好的团队氛围；
3、能够通过人员数据系统向公司提供人力资源数据分析报告。

任职要求
1、正规专科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、二年以上大型公司人力资源工作经验，2年以上人力资源管理经验，有区域管理经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源管理相关法律法规，有独立处理劳动纠纷的经验；
4、能通过人员数据信息，进行人事数据的分析，并为管理者提供相应的建议；
5、具有较强的沟通协调能力及团队合作精神，承压能力强。

专家不如专心 用力不如用心
德勤易才是京城最早从事国家人力资源管理师认证培训机构之一，7年来秉承“优质教学+贴心服务”的经营理念得到了广大企事业单位和个人的一致认可，在坚持不断提升产品品质和客户价值的过程中德勤易才有力地推动了近千家企业的稳健成长并取得了骄人的业绩----帮助近万名人力资源专业人士完成了职业化的转变，并形成了专业的培训理念和完善的服务体系。