北京招聘

岗位职责

1、 完成公司员工日常考勤跟踪、月底考勤汇总工作；

2、 完成公司人员岗位缺失的招聘工作；

3、 完成公司员工社保、公积金的增、减员工作；

4、 完成配合人力经理人员招聘的人员邀约、人员接待工作；

5、 完成公司办公用品的收、发管理工作；

6、 完成员工入、离职的办理工作；

7、 完成员工入职的岗位培训工作、员工企业文化培训工作；

8、 完成人力经理交办的临时性工作；

任职要求

1、 工商管理、人力资源管理等相关专业；

2、 二年以上同等职位工作经验；

3、 熟练使用办公软件，书写能力良好；

4、 诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏捷、善于沟通

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