北京招聘

  

岗位职责：

  

  1、处理劳动争议及欠款纠纷诉讼类事务：按照部门规定的工作流程做好开庭前期的案情沟通、答辩思路确认及证据准备等工作，参与调解谈判、劳动仲裁及法院开庭应诉处理及庭后的其他诉讼事务处理。

  2、提供劳动法合规咨询意见：邮件咨询、电话咨询或者当面咨询等，起草及审核法律文件。

  3、为客户提供劳动法律专业合规培训。

  4、协助销售团队进行合规咨询产品售卖和推广。

  5、参与裁员谈判项目。

  6、完成部门领导安排的其他工作任务。

            

 

  

任职要求：

  1、法学本科以上学历；

  2、通过国家司法考试优先；

  3、精通劳动法律知识，有过劳动纠纷诉讼处理经验；

  4、2年以上专职法务、律师事务所、或法院全日制工作经验；

  5、具有较强的语言表达、沟通能力及领悟力，性格要开朗外向；

  6、优秀的判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强；

  7、细致、耐心，有责任心，肯于吃苦，具有较强的团队合作精神。

              

前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
前程无忧校园部是凭借前程无忧其在人力资源服务领域的丰富经验，结合其跨区域、多媒体的优势，广泛的社会关系为企业提供全方位、多层面的校园招聘服务。是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才；帮助国内大学学子找到合适的工作；有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。