北京招聘

基本职责：

1. 负责会计部门所有日常业务，包括供应商付款，现金返款监督，和员工报销等。

2. 支持所有月度和季度结算项目，包括：日记账，销售数据核对，筹备财务报告以及增值税报告。

3. 为美国会计团队提供月报及财务日记账以备审批和上传。

4. 月度试算调整资产负债表。

5. 维护K3系统的财务记录，支持日常销售运营以保证K3系统中月销售数据准确，并能生成销售数据报表。

6. 确保本地会计流程符合集团政策和程序，符合美中公认会计原则，以及萨班斯法案的要求。

工作资质要求：

1. 大学会计本科学历，3-5年总帐会计工作经验。

2. 零售或进出口相关行业账务处理经验，熟悉美中通用会计准则及内控。

3. 优秀的沟通能力，也有团队合作的意愿和精神。

4. 自律，专注细节，服务导向，能在最少的监督下独立完成工作 。

5. 良好的中英文听说写能力

6. 熟练操作MS Office和金蝶财务软件。

7. 能在月底周末和节假日加班。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。