北京招聘

创立于1993年的维也纳酒店，作为一个瞄准中档酒店市场的酒店品牌，维也纳趋动着整个中档酒店市场的发展，成为名副其实的中国中档商务连锁酒店***。

　　2016年，维也纳酒店又联合锦江成功晋级全球第五大酒店集团，员工规模超50000人。如今的维也纳酒店集团，已经形成了以中档酒店为核心，特色经济型酒店与奢享高端酒店同步发展的生态布局。

招聘岗位：集团管培生

工作内容：

前期4~6个月会在基层岗位（二选一）磨炼。

前厅：负责前台办理客户入住以及退房相关手续，会员卡销售、账务整理等。

客房：负责客房整理以及客房维护等。

工作时间：

8小时工作制，排班排休。无加班。

任职要求：

1、专业不限，酒店、旅游、会展等管理专业优先；
2、大专及以上学历，年龄18-24岁，接受实习；
3、经验不限，有酒店前厅、客房、餐饮等相关工作优先考虑；
4、沟通表达佳，稳定、踏实、忠诚，愿意长期扎根发展；
5、接受由基层逐级晋升的培养模式。

薪资福利：

1、基层综合薪资3500~5500，季度晋升调薪

2、食宿免费提供，标准4-6人间，一日四餐

3、五险一金，各类节假日，股权激励

4、特殊地区高原补贴，特殊门店难度系数补贴等

5、优秀人才奖车奖房

东莞、佛山、可就近分配。

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。