北京招聘

岗位职责：

1.配合公司总体战略，制定人力资源发展规划；

2.制定各岗位员工的招聘、培训计划并监督实施；

3. 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

3.配合公司战略，设计、制定合理的绩效考核计划，完善人力资源的各种制度；

4.领导、沟通、协调和督查人力资源各方面工作；

5.积极推进企业文化建设。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

信达众简介
信达众创立于2019年5月，是一家致力于实现广大消费者消费收入、消费价值和提供提供源头性商品的全品类电商平台。
通过构建价值电商生态体系，以实现消费收入理念贯穿全局，并利用区块链核心技术落地等，把财富进行合理再分配，真正的让消费者实现消费一辈子收入一辈子。
核心价值观：共识、共建、共管、共享。
平台优势：真正实现消费价值，让消费者通过消费创造的价值得到长久回馈；真正实现利益共享，让消费者、生产者及平台实现利益互联；真正利用信息技术，让推广者、生产者及平台获得安全保障。
企业文化：创新中铸造诚信、快速中导向结果、共享中凝聚人心、发展中强化规范