北京招聘

岗位要求：
1. 统招本科以上学历，计算机、人力资源、信息管理等相关专业；
2. 熟悉人力资源管理主要模块工作流程，需有peoplesoft系统薪酬配置相关经验；
3. 1-3年系统运维经验，HR相关系统运维经验尤佳，有PeopleSoft HCM系统运维经验优先。

岗位职责：
1. 负责HR系统运营、日常维护、管理工作；
2. 负责解答各部门用户关于系统使用的问题，负责HR信息系统测试、培训等日常运营支持 ；
3. 推动人力资源管理和流程优化,设计并实施业务优化和信息化方案；
4. 负责系统、产品相关故障、疑难问题排查处理，编制问题汇总，定期提交报告；
5. 对各类业务数据、性能数据进行分析及统计、编写数据分析报告，支持业务运营管理及决策；
6. 负责内部运维管理体系、流程与文档的建立、维护、更新与执行。

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来， 拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学考试、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星幼儿园、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。
       作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2019年8月31日，新东方已经在全国83个城市设立了95所学校、13家书店以及1261家学习中心，拥有超过35000 名教师，累计面授学员超4700万人次。