北京招聘

岗位职责：
1、规划、指导、协调公司的人事管理与组织建设。
2、组织公司人员招聘活动。根据公司人力资源规划和实际需要组织人才招聘活动，定期利用各种渠道进行招聘工作，确保公司各部门岗位应征人员充足、定位准确。
3、办理公司员工人事变动手续。
4、办理公司员工社保各项保险事宜。
5、建立健全公司人事管理制度。
6、负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
7、制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施。
8、组织制订公司考核制度，定期进行员工考核。
9、编制工资计划，审核各职能部门的绩效考核工作。
10、负责公司全员考勤的汇总及整理工作。
11、建立公司人事管理信息系统，为公司重大人事管理决策提供参考依据。
12、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、北京市户口，大专以上（含大专）学历；
2、无专业限制，劳动经济、人力资源相关专业优先；
3、年龄：30-48岁
4、实践经验：具有8年以上人事部门本岗位管理工作经验，有建筑行业工作经历者优先，男性优先。

        光大国际建设工程总公司是建设部直属全民所有制企业，1994年3月成立，注册资金1.3亿元。年开复工面积100万平方米以上，产值数亿元，利税总额在北京市建筑行业排名24位。
    企业拥有房屋建筑工程施工总承包一级、建筑装饰装修工程专业承包一级、市政公用工程施工总承包一级和国际工程承包资质。公司资信等级AAA级，多次获得“长城杯”、“鲁班奖”等国家最高建筑奖项和“中国优秀企业”、“中国质量信誉保证企业”、“守信企业”多次荣誉，是中国建筑行业协会直属会员、中国土木工程学会会员等行业权威团体会员单位。
    十余年来，公司实行“精品工程”战略，实施ISO9000\14000\28000一体化管理，承建了京津塘、京石、京秦、八达岭、首都机场等高速公路，蛇口水泥散装站、仓、库等多处工业建筑，以及多幢工业厂房、公共大厦、民用住宅小区等，达到了工程一次竣工交验合格率100%，分项工程优良率90%以上，工程优良率90%以上。公司以“建精品工程、创一流信誉、树百年品牌”为宗旨，以优异的业绩赢得了广泛的社会赞誉。
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