北京招聘

岗位职责：

1、 主要负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；

3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；

6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；

7、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

  

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、七年以上人事工作经验，五年以上同岗位工作经验；

3、熟悉人事的相关规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有

亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

北京冠华智地实业集团有限公司成立于全国高科技核心区域北京市海淀区中关村，其自成立之初即成为紫光集团最重要的战略合作伙伴之一，与紫光集团合作组建了以科技园运营管理、园区服务为主营业务的北京紫光科技服务集团有限公司。经过短短几年的发展，冠华智地的主营业务已涵盖大数据、云计算、云服务等创新领域；IT产业（软硬件服务等）领域；移动互联服务领域；高端集成电路设计、研发、生产全产业链领域；在线教育产业领域；科技园服务产业领域等六大科技领域。公司已经成为了一家以综合性、全产业链为主的创新型高科技公司，在中国的芯片研发制造行业已经拥有了一定的影响力。随着北京冠华智地实业集团有限公司在主营业务及相关投资领域地深耕细作、着力创新，公司的投资项目和科研成果取得了良好的市场效益。当今之世，科技创新能力已成为国家实力最关键的体现，是当今社会活力的标志，是国家发展的关节点。习***总书记在对中国科技创新的指导中指出:谁牵住了科技创新的牛鼻子，谁走好了科技创新这步先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。面对创新型信息化汹涌的时代浪潮，北京冠华智地实业集团公司顺潮流所趋，应大势而为，未来将积极响应国家发展战略规划，根据公司整体战略目标，建立一支高素质的经营管理队伍，致力于项目投资及高科技产品的研究，整合多方资源，推动区域自主创新，打造资源整合平台，构建新型创新发展体系。北京冠华智地实业集团有限公司的目标就是成为中国新形势下科技创新（知识创新、技术创新、现代科技引领的管理创新）发展的领军企业。冠华智地诚聘行业精英，与公司通航。