北京招聘

岗位职责：

1、负责系统框架、核心模块等方面的分析、设计工作；

2、负责系统功能模块的设计与开发，根据项目进度计划及项目开发计划，按时保质完成开发任务；

3、接收业务人员提出的需求，提出解决方案并执行；

4、配合项目经理，完成相关项目技术文档的编写。

5、项目经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、三年以上Java开发经验，精通java语言，J2EE体系以及主流java开源框架，熟悉多线程、多进程以及常用数据结构及算法；

2、熟悉Java常用框架，如Spring MVC、Spring、Mybatis等框架的原理、开发和部署；

3、熟悉常用的架构模式和设计模式，具备良好的编码及设计能力，对系统调优设计及实现有一定的经验；

4、熟练使用HTML、Javascript、Jquery/Css、Ajax等表现层技术；

5、熟悉MySql、Oracle等常用数据库基础原理并能熟练使用，有SQL语句性能调优经验的人员优先；

6、熟悉Weblogic、Tomcat等中间件，熟悉Linux常用操作，能独立部署搭建系统并具有比较强的问题解决能力。

公司简介：杭州致成能源科技有限公司是杭州致成电子科技有限公司的子公司，公司成立于2015年，来自美丽的西子湖畔，现有员工300多人。 致成一直致力于行业信息化技术产品的研发，专注电网、核电等能源行业信息化应用。在电网人资领域，重点把握绩效管理、培训管理、能力与测评管理三个方向，以移动应用、互联网+ 技术为支撑，引领市场，不断提升业务能力，为客户提供优质服务；在电网营销领域，以营配数据服务为基础，为客户的大数据、云计算提供支撑服务；在核电行业，以ERP业务为基础，深入了解核电业务，为客户打造一个优质的服务平台。
公司主营业务：
（一）电力营配数据服务
提供供电企业营销、调度、生产各业务之间基于数据一致性的数据治理服务解决方案。运用大数据、人工智能等先进技术，提供基于多源数据的台区线损异常智能诊断平台，实现常态化数据治理，为深化应用电力企业业务协同，提供供电服务质量提供基础支撑。
（二）HR服务
深入研究企业人力资源管理业务模式的发展变化，构建以价值管理为核心的一体化人力资源管理解决方案，提供以绩效、培训、薪酬、人才管理为重点的业务咨询、培训和系统建设与运行支持服务。
（三）企业ERP服务
公司是SAP公司的重要合作伙伴，是国内最早通过SAP/Net Weaver应用平台产品开发认证的企业之一。公司参与电网、发电、烟草、交通等大型央企ERP实施运维项目，以ERP商业软件为基础，提供业务蓝图设计、ERP开发实施及系统运维的“三位一体”全方位服务。