北京招聘

 Job Responsibility: 岗位职责：

1.         配合总经理完成公司人力资源规划，建立和完善人力资源的相关制度和政策；

2.         负责公司的人员招聘、选拔、测评和录用，建立和完善相关操作流程，确保完成年度招聘计划；

3.         负责员工培训工作的开展，建立和完善工作流程，开发资源和渠道，为员工发展提供支持；

4.         建立及完善绩效考核体系，明确各职能绩效考核指标，协助各部门完成员工绩效考核，并不断优化   绩效管理流程；

5.         建立人才发展机制，制定人才储备计划，搭建人才梯队，并与培训结合提升员工综合素养；

6.         负责公司企业文化的建设和传播，组织员工活动，并协调处理员工关系和劳动纠纷；

7.         协调各部门的工作关系，协助总经理解决内部工作矛盾；

8.         负责公司行政相关事项，支持总经理的日常工作；

9.         完成总经理安排的其他事务。

Job Requirements: 岗位需求：

1.         大专或以上学历，人力资源或管理学相关专业毕业；需在卫浴/家电，建材相关行业为佳。

2.         8 年以上人力资源和行政相关工作经验，熟悉各模块的政策制定和实际操作，熟悉国家相关法律法规，有卫浴、建材或相关行业工作经验者优先考虑；

3.         良好的沟通协调能力和分析决策能力，善于整合资源，处理复杂问题；

4.         良好的职业道德和素养，有责任心，执行力和抗压能力强，有韧性；

5.         熟练使用各类办公软件。

恒洁卫浴始创于1998年，是专注于整体卫浴产品研发、生产、销售、服务的大型综合性企业，致力于以技术为消费者创造美好品质生活，连年荣膺整体卫浴领军企业10强、中国十大卫浴品牌等多项大奖。
恒洁重视创新，掌握近1000项卫浴核心专利技术，拥有超过4000平米的全品类研发中心，遍布全国的3000多个服务网点，拥有深圳、佛山等地的自有智能产品、陶瓷洁具、浴室柜、五金龙头、淋浴房及浴缸等五大品类生产基地，恒洁秉承“恒于心，专于质”的品牌精神，肩负“专注品质、持续创新、倡导环保，通过产品和服务致力于提升消费者的生活品质”的品牌使命，作为国产品牌的代表，始终如一地做好卫浴产品与服务。