北京招聘

岗位职责：
1、根据招聘需求，维护招聘网站的招聘信息，日常约聊安排面试；
2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
3、人事档案管理，建立人才档案；
4、负责公司考勤管理，做好考勤统计工作；
5、负责社保及公积金的日常维护和新增办理；
6、负责部门内部事务性工作的处理；
7、公司行政事务的执行，如办公室的整理整顿、办公用品的采买、管理分配；
8、会议室的预定、会前准备等工作；
9、组织公司员工聚会，做活动预算。
任职要求：
1、本科及以上学历（在校生/应届生均可）
2、工作态度积极，责任心强，认真、细致；
3、熟练使用操作办公软件；
4、细心、耐心、分析能力、善于发现问题、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。

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