北京招聘

岗位职责：

1、组建测试团队，负责招聘测试工程师并持续提高团队成员的专业能力；

2、建立测试流程与软件质量评价体系，对过程进行持续改进；

3、维护测试工具与环境；

4、测试计划制定与实施，测试结果分析与解读；

5、探索新的测试技术与方法。

岗位要求：

1、本科学历以上学历，6年以上测试工作经验，其中2年以上团队管理经验；

2、良好的职业操守逻辑思维能力强，良好的沟通表达能力；

3、深入理解软件质量的度量体系；

4、深入理解软件测试相关理论，熟悉各种测试框架，工具；

5、熟悉脚本语言，有自动化测试用例设计与实施经验；

6、熟悉敏捷思想，有实施经验；

7、有TDD的实施经验；

8、有软件测试过程改进经验。

新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来， 拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、咨询服务系统、科技产业系统、创投生态系统等多个发展平台，打造了新东方中小学全科教育、新东方大学考试、新东方留学考试、新东方在线、新东方前途出国、新东方国际游学、新东方满天星幼儿园、新东方大愚文化、新东方国际双语学校等诸多知名教育品牌。
       作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截至2019年8月31日，新东方已经在全国83个城市设立了95所学校、13家书店以及1261家学习中心，拥有超过35000 名教师，累计面授学员超4700万人次。