北京招聘

【岗位职责】

1、建设与完善薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；

2、开展日常的绩效、薪酬福利管理工作，保证绩效的准时实施及工资的准时发放，负责解释相关绩效、薪酬福利实施规则；

3、绩效管理、薪酬福利基础数据的搭建及分析，为各项人力资源决策提供依据；

4、协助进行工作分析、岗位说明书的完善，编制人数的规划、研讨、修订；

5、完成领导安排的其它工作。

【任职要求】

1、25-38岁；全日制大专及以上学历，人力资源或管理类专业者优先；

2、5年以上人力资源薪酬绩效管理工作经验；（经验稍浅的应聘者可以应聘薪酬绩效主管。）

3、熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验；

4、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题能力。

【薪酬福利】

1、月薪参考范围1-2万

2、免费提供三餐及住宿（早餐每天都不重样，中晚餐四菜一汤，住宿两人一间，有独立卫浴、空调、衣柜、阳台、无线WiFi、直饮水、健身中心、电影院等）；

3、薪资：待遇优厚，员工每年均有机会加薪。发薪准时，从不拖欠。

4、职业发展：公司具备完善的人才阶梯成长机制，管理岗位首先考虑从内部员工中晋升。

5、完善的培训体系：全面系统的岗前培训、在职专业培训、户外培训，助力更快成长。

6、其它福利：五险一金、通讯补贴、生日福利、年度旅游、节日聚餐、文娱活动等。

7、企业文化：强调共赢，工作氛围好，同事间友爱和睦。

8、上班时间：月休6天，8:00-12:00，13:30-17:30，周一8:30上班

9、班车接送，每周周末班车接送到广州白云区嘉禾望岗地铁站，每天有班车接送到清远清城区中医院站，方便员工回家或出行

工作地址：清远清城区石角镇广清产业园德清大道1号

面试乘车参考路线：

1、广州市站乘坐清远石角方向的大巴车在兴仁汽车站下车，然后坐摩托车或者打车过来公司，如不方便也可以联系招聘人员安排人到附近车站接送，全程大约一个多小时；

2、清远市中心乘车过来可以坐218、219、219B到终点站，然后再坐摩托车或者打车过来，如不方便也可以联系招聘人员安排人到附近车站接送，全程大约40分钟。

广东牧童实业有限公司创立于2003年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型游乐设备企业，是中国游乐设施、幼教设备的主要生产商和供应商。公司总注册资金4亿以上，总占地面积176亩。总部位于广东珠三角后花园——清远，广州及清远另设有四大生产基地、大型营销中心、研发设计中心、大型展示厅等，并在湖南、江西、广西、海南、湖北、河南、四川、贵州、福建、上海开设11家分公司。
牧童汇聚行业设计精英、儿童行为心理学顾问，公司始终坚持以市场为导向，以满足客户的需求为己任，并逐步形成了以儿童组合滑梯、室内儿童乐园、户外健身器材、水上乐园、幼儿园家私、幼儿园教具、安全地垫为主的产品体系，主要为房地产、幼儿园、街道社区、公园、酒店、旅游度假区、水上乐园以及各种主题游乐场等场所提供各类设施设备。产品成功出口到欧洲、俄罗斯、中东、东南亚以及非洲三十多个国家和地区，深受客户的信赖和好评。牧童现已成为中国游乐设备行业的知名品牌。
牧童始终坚持“激情、负责任、共赢”的企业核心价值理念，强调与员工、合作伙伴共同发展。对内我们为员工提供个人发展的平台，并通过完善的培训体系助力员工快速成长；对外，我们始终坚持为客户提供安全、环保的产品，为客户提供超越客户想象的整体解决方案。
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