北京招聘

1. 理解业务部门发展战略，并为业务部门提供全方位HR管理支持，协助业务线管理者不断提升团队绩效；
2. 定期进行组织诊断和人才盘点，在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 参与搭建业务部门各类人才供给的体系和机制，包括外部招聘，内部选拔及培养等，并推动实施；
4. 根据业务部门战略参与设计优化业务部门的绩效制度和薪酬体系， 并推动实施；
5. 完善业务部门的人力资源制度、流程和体系，提升人力资源运作效率；
6. 辅助加强员工沟通管理，作为人力资源的平台保障公司与员工的双向沟通渠道畅通；
7. 关注日常数据和员工异动，定期整理人事数据分析。
任职要求：
1. 全日制统招本科以上学历，人力资源等相关专业，8年以上人力资源相关工作经验；
2. 熟悉人力资源各大模块，掌握先进的人力资源管理理念和工具；
3. 熟悉劳动法、劳动合同法及相关法律法规；
4. 具备良好的英语听、说、读、写能力；
5. 优秀的组织协调能力、沟通能力、团队领导力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神；
6. 具备解决复杂问题及抗压能力，以及较强的计划性和执行力，能适应出差。

汉能控股集团 成立于1994 年，总部设在北京，员工逾5000 人。在国内多个 省份以及北美、欧洲、亚太等地区设有分支机构，是当今国内规模最大、专业化程 度最高，横跨水电、风电、光伏发电和能源服务的民营清洁能源企业。
      目前，汉能已建、在建水电项目权益总装机容量超过600 万千瓦, 已建风电总 装机131MW，以太阳能光伏产业为主导，在四川、广东、海南、浙江、山东、江 苏等地投资建设太阳能产业研发制造基地。到2012 年底，汉能控股集团光伏总产 能每年可达3GW（300 万千瓦），将成为全球最大的硅基薄膜光伏企业。汉能在 全球进行电站资源开发，已与新疆、内蒙古、宁夏、江苏、海南、山东、河北等省 区和欧洲等地签订了逾10GW（1000 万千瓦）的太阳能电站建设协议, 成为涵盖 技术研发、高端装备制造、光伏电池生产和光伏电站建设等全产业链整合的高科技 清洁能源企业。
目前，汉能控股集团下设九个集团：汉能发电集团、汉能新材料产业集团、 汉能高科技能源产业集团、汉能光伏产业集团、汉能国际光伏发电集团、汉能光伏发电集团、汉能光伏建设集团、汉能减排与服务集团、全球研发中心。
 
汉能控股集团总部坐落于奥林匹克森林公园北园区内的办公区域，总建筑面积约为2.2 万平方米，集团将在总部园区内建设一个占地面积约21 公顷，总装机2MW（2000 千瓦）的光伏建筑一体化基地作为试点。该基地将成为国内最全、最大、科技含量最高的非晶硅薄膜BIPV 发电示范项目之一，不但能够将BIPV 的优势以实实在在的数据进行体现，改变传统能源观念，为大规模推广奠定基础，而且能够带来良好的经济效应和社会效应。