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物业中控部领班 (职位编号:BJXYWH000836)

北京信元电信维护有限责任公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:北京-西城区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:保安经理  物业管理主管

职位描述



岗位职责:

1. 熟悉本项目所管辖楼宇的内外环境,识别环境中可能出现的各种隐患,负责提出安全防范预案,制定措施,推动落实;

2. 负责按物业部整体财务预算要求,配合项目制定本部门的预算;

3. 负责本部门各岗位工作职责、工作流程、工作标准的制定与梳理工作,并负责持续改进与完善;

4. 负责项目的消防安全管理工作,制定切实可行的消防设备自检计划并组织实施,定期组织进行消防演练,建立健全安全保卫专业档案;

5. 负责制定、组织实施项目、部门年度各项安全培训计划,对部门内全体员工负有工作指导与监管、技能培训与考核等职责;

6. 负责配合项目完善各项安全应急预案,并培训学习、组织演练,提高员工处理突发事件的综合能力,及时有效的处理大楼内各种突发事件;

7. 负责按要求贯彻执行公司防火、防盗、防汛、防风、防冻等长效机制,并对安全工作落实情况进行检查、考核、整改,及时消除各种隐患;

8. 负责制定重大活动及重保任务的安全保障方案,部署警卫力量,做好安全保障工作;

9. 负责配合电信与政府有关部门开展的安全宣传和安全检查工作,落实、完善各项治安保卫规章制度的执行细则和要求,落实治安防范措施;

10. 负责协助项目检查各部门安全责任制的落实情况,向项目经理提出开展安全工作的建议,同时落实安保虚拟团队的各项工作安排;

11. 负责按项目制定的《施工监管工作流程》落实施工监管工作,对违反安全作业的施工行为及时劝阻、制止并上报;

12. 负责本部门员工的绩效考核,并负责对本部门员工的试用期转正、续签等人事考核提出建议;

13. 负责安保部日常工作统计、汇总及上报工作;

14. 负责对外委保安公司按照《保安服务合同》进行监督管理,按照上级要求定期对保安公司服务质量做出评估,对其中存在的问题依据整改时限及时跟进问题的整改进度,对保安工作提出合理化建议或意见;

15. 安保部负责人作为本项目质检小组的成员之一,有权利和义务参与项目的其它管理性工作;

16. 完成上级领导临时交办的各项工作。

招聘要求:

1. 40岁以下持最新消防中控证、安防操作证;

2. 3年-5年安保领班(主管)以上工作经验;

3. 大专以上学历,熟练使用office办公软件 ;

4. 责任心强,工作纪律性强;

5. 处理紧急事件应变能力强,思维敏捷、沟通能力强。


公司介绍

    北京信元电信维护有限责任公司(简称信元维护)于2004年2月经国家工商行政管理局登记注册成立,是中国电信集团下属子公司。
    公司宗旨是建立以现代企业机制为基础,以通信业务代维、代理、市场营销为主线、以树立优质的品牌服务为目标的综合通信业务服务公司。
    公司主要经营业务包括:
    1、移动网宏站、微站、WiFi及配套传输、动力、光缆设备的建设施工、维护及网络优化;
    2、通信网络层传输、数据、交換、动力、IDC及智能网设备维护;
    3、通信网络接入层设备维护,包括固话、宽带、专线、准专线等业务开通、维护和障碍处理;
    4、电信增值业务、ICT、行业用户网络IT服务。通信业务代理、销售及合作营业厅的运营。电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作。
    5、电信楼宇物业服务。
    信元维护拥有一支高素质的通信网络开通、维护、应急响应及网络优化管理团队。多次圆满完成各项重大政治活动通信保障任务,受到北京市通管局、运营商、党政军客户的表彰与赞誉。
    不积硅步,无以至千里。公司成立以来,信元维护公司已由成立之初的53人发展到4000余人,员工平均龄30岁,是一支充满活力,团结协作,积极向上的团队。
    公司坚持员工与企业共同成长的理念,将人オ队伍建设和人オ培养视为公司发展战略重要的组成部分。每年为员工制定系统化的培训计划,定期选派骨干技术人员前往通信设备厂家进行培训, 掌握新技术、新设备的维护技能。公司秉承“真诚服务,以人为本”的核心理念,以人的全面发展为目标,从对外、对内两个方向,真诚服务于客户、员工,着力打造卓越绩效幸福企业。

联系方式

  • 公司地址:西单北大街107号