北京招聘

职责描述：
1.供应商资源开发：负责寻找供应商资源为新项目和第二供应商的开发提供支持，包括利用相关的技术知识和商务知识对潜在供应商进行识别，挑选出具有发展潜力的供应商作为开发的机遇，同时与新供应商签订商务合同、保密协议等公司要求的法律函件，负责本科5S工作。
2.供应商谈判：关注亚洲区域市场分析，以及恩布拉科全球资源开发和解决方案，利用谈判工具对供应商的商务条件进行谈判，具备独立起草、谈判、执行各项合同的能力，熟悉材料性能、加工工艺、市场行情及供应商信息，随时掌握材料市场变化趋势，熟练运用谈判、招标等商务手段，以便获得最好的商务条件，使6+10项目的利润最大化，并为保证材料准确、及时、优质、低价地供应提供决策和支持。
3.供应商认证：负责对新项目新零件开发工作,包括供应商审核、样品入厂检验结果跟踪和使用适当的质量工具，使6+10项目的利润最大化，分析和解决在认证过程中入厂检验、生产线、客户以及供应商出现的质量问题，用技术知识支持管理层。
4.供应商持续改进：对现有和新供应商工艺进行改进和跟踪，利用质量工具（6 sigma）和精益理念不断推进供应商持续改进，以达到稳定的工艺，低廉的价格和一流的质量。
5.全球项目支持：领导和协调产品，质量和物流部门对亚洲区供应商的质量改进及问题解决和提高，利用现有供应商资源和寻找新的供应商资源为全球其他工厂提供新的6+10机遇，通过谈判为全球项目获得最好的商务条件，同时，跟踪全球项目的进展状况，以及协助解决在认证过程中出现的问题，为集团采购和成本控制提供保证。
6.跟踪6+10的结果并及时更新ICS系统。
7.执行内部环境管理体系要求和安全条例。
8.执行内部有害物质管理体系，并保证质量。

技能要求：
1.熟练地英语听说读写能力，CET-6；
2.熟悉ISO9001，ISO14001，QC080000体系。

恩布拉科是一家专注于制冷解决方案的公司，是封闭式压缩机市场的技术领袖。我们的使命是为高品质的生活提供创新方案始终追求技术创新和可持续性发展。

1974年，位于巴西南部若因维利的恩布拉科开始投产。最初为当时依赖于进口压缩机的巴西冰箱行业供货，在接下来的十年里，产品行销于五大洲。随着20世纪90年代初的经济全球化，恩布拉科开始在巴西境外设立生产基地并扩大全球销量，巩固了其市场地位。

除了压缩机系列产品，恩布拉科在其巴西、意大利、中国、斯洛伐克、墨西哥的工厂还生产家用和商用制冷设备所需的电气元器件、铸件、全套制冷系统，以及用于电器优化的电子元器件。

技术创新、卓越运营和可持续发展是确保恩布拉科在全球市场中超越其他公司的战略支柱。其产品颇受一些著名的汽车及家电制造商的青睐，并赢得商用制冷设备制造商的关注。

作为全球的领袖，恩布拉科努力预期市场变化，不断的进行变革。我们持续的评估各项管理流程，以保持我们在业界的领先地位，促进增长的同时也不忘记组织的战略支柱。通过恩布拉科的使命（为高品质的生活提供创新方案）、恩布拉科的价值观（相互尊重、诚实正直、必胜信念、团队合作、多元化与包容性）及五大业务支柱（收入增长和增值、技术领先、卓越运营、可持续性和人员）得到体现。

为了保持全球领先水平，恩布拉科在人员管理方面进行了巨大的投入。作为一家跨国企业，恩布拉科鼓励全球各分支机构的员工进行知识、文化和专业技术的交流。恩布拉科未来几年的目标之一就是开发具备全球化视野的人才。

恩布拉科在人员开发领域所实施的诸如实习生、培训生、人才库、人才多元化以及Y生涯等项目，体现了恩布拉科对员工的重视，尤其是对建立卓越团队的重视。
恩布拉科重视员工的职业生涯发展，并给予充分的尊重和支持，以帮助所有的专业人才拥有一个更加美好的未来。