北京招聘

职责描述：1. 结合公司发展战略，为公司组织架构设计、发展、优化及完善提供解决方案；

                 2. 负责职位体系建设工作，统筹规划现有职位并进行分层分类管理及后续的优化工作；

                 3.完善绩效管理体系建设，结合人员发展的设计，落实推动年度绩效设定、指标分解及考评等工作；

任职要求：1. 大学本科以上学历，人力资源相关专业

                 2. 具备3年以上人力资源工作经验者

                 3. 熟练运用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，具备分析能力及洞察力，能独立完成报告书制作

                 4. 责任心强，工作积极主动，有活力

    北京现代汽车有限公司（BEIJING-HYUNDAI AUTO，简称“北京现代”），成立于2002年10月18日，由北京汽车投资有限公司和韩国现代自动车株式会社共同出资设立，注册资本20.36亿美元，中韩双方各占50%，合资期限为30年。北京现代是中国加入WTO后被批准的***个汽车生产领域的中外合资项目，被确定为振兴北京现代制造业、发展首都经济的龙头项目和示范工程。