北京招聘

重点

1.底薪6K+提成奖金，均薪15K以上；

2.底薪无级别要求；

晋升：1）业绩要求：储备主管业绩30W/主管50W，季度考核；

2）领导力、团队建设能力、个人素质等综合考核；

3.培训期70/天，主动放弃的候选人无培训薪资；

试用期两个月，每月完成8W业绩转正；完不成对薪资无影响；

4.通话时长：150min/天，通次入组后要求；

1.工作时间：早十晚十，加班 做六休一，排班

2.入职缴纳五险一金

3.带薪假期：带薪年假

其他福利：节日红包办公环境舒适团队年轻有活力

带薪培训；成单单笔奖励；定期员工激励；完善的管培生计划；年终奖；免费旅游；豪华团建；

4.目前客户课程顾问维护，续费，公司提供客户资源；

福利待遇：

每三个月通过业绩考核者，晋升管道畅通；

签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金

员工旅游+员工聚会+员工生日会+节日礼物

（入职培训5天，培训结束考核）

公司介绍：致力于为全国中小学生提供全学段的学习辅导服务，截至目前，用户量突破3亿，是中小学在线教育领军品牌。 自主研发10余项学习工具，学生可以通过拍照、语音等方式可快速获取疑难问题的解析步骤、考点答案；可以通过一课直播课堂，与资深名师互动学习；可以针对自己学习的薄弱点，精准练习补充；也可以连线老师在线一对一答疑解惑；学习之余还能与全国同学一起交流，讨论学习生活中的趣事。2017年8月完成1.5亿美金C轮融资，是K12在线教育领域迄今为止最大规模的C轮单笔融资。