北京招聘

2.负责分解人力资源规划及年度目标，牵头组织系统人员落实既定规划及年度计划。

3.关注并研究国家的劳动人事政策，提出人力资源管理意见和方案。

4.牵头推动人力资源相关制度、措施及方案的出台与实施。

5.指导下属开展干部管理、人才开发、招聘、培训、薪酬、绩效、证照、劳动关系等人力资源管理活动（根据部门分工确定具体的牵头负责业务板块）。

6.协助部门经理开展系统队伍建设，不断提升系统队伍专业化水平。

7.推动人力资源管理活动中突出矛盾和难点问题的妥善解决。

8.领导交办其他事项。

岗位任职资格：

教育程度

全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。

相关经验

1.6年及以上企业管理相关经验；

2.2-3年团队管理经验；

3.具备一线施工管理、海外等战略发展板块工作经验，可适当放宽。

专业能力

1.具备全面、专业的人力资源管理知识；

2.了解建筑装饰行业人力资源管理特性；

3.熟悉人力资源六大板块工作及人力资源法律法规，至少精通人力资源2个板块及以上。

核心能力

1.具备较强战略规划能力；

2.具备较强系统思考能力；

3.具备较强落地执行能力；

4.具备较强组织及领导力；

5.具备较强人际理解力；

6.具备较强沟通影响力。

中建三局东方装饰设计工程有限公司是国有大型装饰骨干企业，隶属于中建装饰集团。公司成立于1994年。总资产约7亿人民币，注册资本5000万元。具有建筑装饰设计与幕墙设计双甲级资质，建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程等6项专业承包壹级资质。目前拥有员工1700余人，拥有建造师等注册类执业资格60余人，中、高级专业技术职称200余人。
公司坚持在高端市场为客户提供优良服务。在上海太平洋大饭店成为国内***家施工五星级酒店的企业，在洛阳牡丹城开创国内自行设计和施工五星级酒店的先河，被誉为“大堂之王”。自成立以来，公司20 项工程荣获我国建筑业***荣誉“鲁班奖”，12项工程荣获“全国建筑工程装饰奖”，6项工程荣获“国家优质工程奖”，200余项工程荣获各类省市级工程奖项。是全国装饰行业内获得工程奖项最多的企业之一。
公司年年被评为“全国装饰行业百强企业”和“上海市建筑装饰行业三十强企业”，并荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“全国优秀施工企业”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国建筑装饰行业信息化先进单位”、“全国信用评价AAA级企业”、“全国信得过装饰企业”等荣誉称号。
公司立足上海，形成北京、武汉、南京、广州、成都、山东、西安等分支机构，经营范围遍及全国20余个省会级城市，成功开拓海外市场。进入新千年后，公司承接了大批具有重大影响力的工程，承建的上海环球金融中心结构高度中国***，中央电视台新址大楼国内单体建筑面积***，武汉火车站定位全国四大路网客运中心。公司在五星级酒店、高档商场、大型公共艺术场馆、大型智能办公楼、轨道交通枢纽、大型体育场馆、高端幕墙、大型精装修住宅等领域形成了设计施工特色。
东方装饰公司愿以至诚至信的态度，与各界朋友携手共创未来！