北京招聘

  

主要职责：

1、Assist Assistant HR & Admin Manager to improve and perfect HR system of recruitment, training, welfare and benefits, performance evaluation and etc.

  

协助上级健全公司招聘、培训、薪资福利、绩效考核等体系。

  

2、Conduct procedure of employment, leave application , OT and etc. and to maintain employee archive.

  

办理员工入离职，请假调休和加班等手续；维护人事档案。

  

3、Assist Assistant HR & Admin Manager implement HR regulations and procedures.

  

协助上级执行和落实人力资源管理各项操作流程和规章制度。

  

 4、Collect local related labor policy and regulation.

  

收集当地相关的劳动用工等人事政策及法规，及时向上级反馈。

  

5、Assist Assistant HR & Admin Manager to establish the communication channels for employees and understand the ideas and opinions of employees.

  

帮助建立员工沟通渠道，深入了解员工意见。

  

6、Assist Assistant HR & Admin Manager to organize company activities.

  

协助上级组织员工各项活动。

  

7、Handle related administration issues.

  

负责相关行政管理工作。

  

8、Ad-hoc assignments from Assistant HR & Admin Manager.

  上级交代的其他工作任务。

技能，知识及经验：

  

1. Degree in HR, management or related major,

   人力资源，工商管理或相关专业大专及以上学历，；

2. Minimum 2years work experience in HR & Admin;

   2年以上人事行政方面的工作经验

3. Good command of English

   较好的英语沟通能力；

4. Effective communication skills, good ability of organization and coordination.

   较好的沟通，组织和协调能力；

5. Good work ethic and team-working spirit

   良好的职业道德和团队精神；

6. Initiative and decisiveness, especially working under pressure

   工作主动性和果断性。

  7.Enthusiasm

热情

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