北京招聘

1.监督所管区域店铺的加班时间，工资表汇总以及各项费用支出；

2.做好客户与公司以及物业各方面的沟通协调工作，根据实际情况，提出改进方案和提升服务水平的具体措施；

3.制作并提供甲方开票凭证和月付账单；

4.定期召集员工大会，对员工进行指导，培训和评估，就项目管理执行中的问题提出有效的解决方案；

5.定期对所有店铺进行巡视检查，对保洁方面的服务情况进行监管，听取甲方的意见，并在规定期限内落实执行，按时向公司提交工作报告；

6.负责外部的沟通与协调工作，有较强的投诉处理能力，并及时向客户反馈处理结果；

岗位要求：

1.大专以上学历，有物业类相关经验者优先；

2.一年以上物业管理相关工作；

3.执行力和培训能力强，富有团队合作及敬业精神；

4.具有较强的电脑操作技能，熟练操作各类办公室电脑软件；；

5.此岗位需要出差，地点为广州周边。

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3、关注员工身体健康，每年一次的健康体检；
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