北京招聘

工作职责:

1． 根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况，协助主管制订渠道年度发展策略及业务推动计划；

2． 协助主管建立分公司业务追踪体系，根据体系要求对于重要经营指标执行推动，促进指标达成；

3． 协助主管制定分公司人力发展规划，进行增员梯队建设，负责总公司人力发展相关项目的对接，确保项目在分公司的顺利落地及实施；

4． 建立有效的招募流程进行新人引进、评估，同时对于同业基本法及招募政策进行调研，定期出具相关分析报告，配合进行同业引进；

5． 配合业务行政中心建立营销员基本法晋升体系及月度人力报表体系， 协助分公司渠道的重大营销活动、会议的举办；

6． 督导下辖机构业务推动及人力发展相关工作的执行，确保各项指标达成；

7． 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。

8． 部门领导交办的其他工作。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历，金融、保险、营销管理等相关专业；

2.五年以上工作经验，其中三年以上代理人渠道工作经验，熟悉寿险业务发展流程和运作模式；

3. 熟练掌握办公软件和管理工具；有较强的表达、沟通、协调能力。

同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。